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Titre
Text copied to clipboard!Gestionnaire des Risques d'Entreprise
Description
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Nous recherchons un Gestionnaire des Risques d'Entreprise expérimenté pour rejoindre notre équipe et superviser l'identification, l'évaluation et la gestion des risques auxquels notre organisation est confrontée. Le candidat idéal aura une solide compréhension des processus de gestion des risques, une capacité à travailler de manière transversale avec différents départements et une aptitude à développer des stratégies efficaces pour minimiser les menaces potentielles.
Le Gestionnaire des Risques d'Entreprise jouera un rôle clé dans la protection des actifs, de la réputation et de la viabilité financière de l'entreprise. Il devra mettre en œuvre des cadres de gestion des risques, effectuer des analyses de risques régulières, et assurer la conformité avec les réglementations en vigueur. Il collaborera étroitement avec les départements juridiques, financiers, opérationnels et informatiques pour garantir une approche intégrée de la gestion des risques.
Les responsabilités incluent également la rédaction de rapports de risques, la présentation des résultats à la direction, et la formation des employés sur les meilleures pratiques en matière de gestion des risques. Le candidat devra faire preuve d'un excellent sens de l'analyse, d'une grande rigueur et d'une capacité à anticiper les évolutions du marché et de l'environnement réglementaire.
Ce poste exige une connaissance approfondie des normes ISO 31000, COSO ERM, ainsi qu'une expérience dans la gestion de projets complexes. Une certification professionnelle en gestion des risques (comme le CRM ou le FRM) est fortement souhaitée.
Si vous êtes passionné par la prévention des risques, la stratégie d'entreprise et la conformité réglementaire, et que vous souhaitez contribuer à la résilience d'une organisation dynamique, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Identifier et évaluer les risques organisationnels
- Développer et mettre en œuvre des politiques de gestion des risques
- Superviser les audits internes liés aux risques
- Collaborer avec les départements pour intégrer la gestion des risques
- Assurer la conformité avec les réglementations locales et internationales
- Élaborer des plans de continuité des activités
- Présenter des rapports de risques à la direction
- Former le personnel aux pratiques de gestion des risques
- Suivre les indicateurs de performance liés aux risques
- Mettre à jour les procédures en fonction des évolutions réglementaires
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en gestion des risques, finance, droit ou domaine connexe
- Minimum 5 ans d'expérience en gestion des risques
- Connaissance des normes ISO 31000 et COSO ERM
- Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes
- Capacité à communiquer efficacement avec tous les niveaux hiérarchiques
- Maîtrise des outils de gestion des risques et de reporting
- Certification CRM, FRM ou équivalent souhaitée
- Expérience en gestion de projets transversaux
- Bonne compréhension des enjeux réglementaires
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion des risques d'entreprise ?
- Avez-vous déjà mis en œuvre un cadre de gestion des risques ?
- Comment gérez-vous les risques émergents dans un environnement changeant ?
- Quelle est votre connaissance des normes ISO 31000 ?
- Avez-vous une certification professionnelle en gestion des risques ?
- Comment collaborez-vous avec d'autres départements pour gérer les risques ?
- Pouvez-vous donner un exemple de plan de continuité que vous avez élaboré ?
- Comment assurez-vous la conformité réglementaire dans vos missions ?
- Quels outils utilisez-vous pour le suivi et le reporting des risques ?
- Comment formez-vous les employés à la culture du risque ?
